Compétences en action en santé publique

Quoi?

Compétences en action est une démarche collective de partage de connaissances et de développement des compétences qui permet d'outiller les acteurs locaux de santé publique en fonction des meilleures pratiques et des données probantes. En misant sur le partage d'une vision locale et régionale commune entre les acteurs, la démarche permet l'augmentation de l'efficacité de la coopération par l'acquisition de nouvelles compétences collectives en santé publique.

Qui?

La démarche vise principalement les responsables locaux de santé publique et leurs équipes.

Comment?

Soutenue par la direction régionale et appuyée par un membre de l'équipe IPCDC, la démarche propose un parcours collectif d'apprentissage centré sur les besoins identifiés par les participants quant au rôle de responsable local de santé publique, en fonction des priorités locales et régionales.

Le parcours peut inclure des activités variées : ateliers de formation, discussions de groupe, mentorat, coaching et lectures dirigées sont au nombre des possibilités.

Exemples de thèmes identifiés à ce jour :

  • Influence stratégique
  • Interventions efficaces et stratégies gagnantes en santé publique
  • Surveillance
  • Programme de santé : planification, organisation, évaluation
  • Positionnement de la santé publique, interdisciplinarité et transversalité dans l'organisation
  • Intersectorialité
  • Développement des communautés

Pour plus d'information sur la démarche, veuillez télécharger le feuillet promotionnel en cliquant sur le lien suivant :

Feuillet promotionnel en format PDF (684 Ko)

Rôle du DLSP et démarche en format PDF (1025 Ko)