Poursuivre la mobilisation : comment mobiliser les principaux acteurs envers le projet?

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Objectif : mobiliser les principaux acteurs vis-à-vis le projet

Voici des conditions qui favoriseront la mobilisation et l’engagement des personnes que vous solliciterez pour prendre part aux équipes de gestion de votre projet, tant les membres de votre CSSS que les partenaires du territoire : 

  • Engagement des acteurs jugés incontournables dès le début du projet 
  • Collaborations antérieures positives 
  • Crédibilité et leadership de l’organisation assurant la promotion du projet 
  • Vision partagée de la situation actuelle et des objectifs du projet 
  • Perception des acteurs qu’ils retirent un bénéfice en prenant part au projet
  • Disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation du projet et soutien des organisations participantes*
  • Accès aux formations, connaissances et outils nécessaires à la réalisation du projet
  • Partage des risques, des responsabilités et de la reddition de comptes 
  • Clarté du mandat confié aux équipes de gestion du projet et des rôles de ses membres
  • Disponibilité des acteurs et stabilité de leur participation aux rencontres d’équipe 
  • Interactions basées sur la réciprocité 
  • Clarté du processus décisionnel
  • Partage des informations entourant l’évolution du projet, notamment les succès
  • Régularité et efficacité des rencontres d’équipe 

* La rédaction d’ententes de partenariat peut contribuer à consolider l’engagement des organisations concernées à l’égard du projet.

 

Références

Bourdages, J., L. Sauvageau, et C. Lepage (2003). Factors in creating sustainable intersectoral community mobilization for prevention of heart and lung disease.  Health Promotion International, vol. 18(2), 135-144.

Savoie, P., C. Froment-Prévosto, F. Paukay (2007) Le guide de mobilisation des collectivités, Loisir et Sport Montérégie, 211 pages.

IPCDC et OQRLS (2012) La responsabilité populationnelle : pour faire face aux défis actuels du SSSS. Formation offerte dans le cadre du Programme de relève et de gestion de carrière des DG et DGA.